„Ladies Welcome“ – ein Begegnungsforum für neue Gemeindemitglieder in Hergiswil | |
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Die Attraktivität des Wohnortes wird von Menschen, die sich in einer Gemeinde neu niederlassen, speziell auch anhand des gesellschaftlichen Klimas beurteilt. Befriedigung von Informationsbedürfnissen spielt dabei eine wichtige Rolle. Menschen fühlen sich schneller heimisch, wenn sie für einfache, alltägliche Fragen jemanden persönlich ansprechen können und rasch und unkompliziert eine Antwort erhalten. Deshalb wurde in Hergiswil das Forum „Ladies Welcome“ ins Leben gerufen. Es hält für neu zugezogene Gemeindemitglieder nützliche Alltagsinformationen bereit und stellt einen Ort ungezwungener Begegnungen mit der einheimischen Bevölkerung dar. Das Forum entstand vor einigen Jahren im Schosse der Wirtschaftskommission Hergiswil. Es will ganz einfach das Sich-Wohlfühlen der Menschen in unserer Gemeinde steigern. „Ladies Welcome“ ist eine Kontaktstelle für Alltagsfragen, die sich nach einem Umzug häufig stellen. Es bietet Tipps an, etwa wo am Ort oder in der Region man sich am besten hinwendet, wenn ein Babysitter benötigt wird, ein Schulproblem mit den Kindern auftaucht, Sport-, Freizeit- und Einkaufsmöglichkeiten, Angebote der Gastronomie erkundet oder Kontakte zu Interessengemeinschaften, Vereinen und Clubs gesucht werden. Das Forum ist Anlaufstelle für Fragen, die man nicht an öffentliche Stellen richtet, sondern auf die man Antworten lieber in der Nachbarschaft sucht. „Ladies Welcome“ versteht sich auch als ein Ort der Begegnung, wo neue Gemeindemitglieder sich mit Einheimischen treffen und persönlich kennen lernen. Hier können gut nachbarschaftliche Kontakte geknüpft werden. Aus der Überlegung heraus, dass ein Bedürfnis nach solchen Kontakten und Informationen vor allem bei Personen entsteht, die mit der Haushaltführung beschäftigt sind, richtet sich das Forum in erster Linie an diese und damit primär an Frauen. Selbstverständlich sind auch Männer herzlich willkommen. Das Forum ist aus einer Initiative von drei Hergiswil Frauen entstanden und wird von der Wirtschaftskommission unterstützt. Es versteht sich als eine lebendige Institution, die offen ist für verschiedene Aktivitäten, die den „Wohlfühlfaktor“ der Menschen, die in Hergiswil leben, steigern. Das Forum stellt sich auch in den Dienst einheimischen Schaffens, etwa wenn es darum geht, Kultur, spezielle Angebote und Einkaufsmöglichkeiten am Ort bekannt zu machen. „Ladies Welcome“ wird aktuell von vier Hergiswilerinnen getragen. Karin Sigg als Präsidentin und Delegierte möchte die sich bietenden Chancen zum Aufbau von Treffs und Netzwerken mit anderen ähnlichen Organisationen in der Region wahrnehmen und ist jederzeit dankbar für Anregungen und Wünsche aus der Bevölkerung. Aus ihrer Erfahrung von acht Jahren Mitarbeit im Gemeinderat liegt es Ruth Garcia vor allem daran, dass die neuzugezogenen Menschen am politischen Leben in Hergiswil aktiv teilnehmen. Silvia Rosset-Boller, die selbst erst vor kurzem nach Hergiswil gezogen ist, freut sich am offenen und freundlichen Umgang der Menschen miteinander und setzt eine Priorität auf die Erhaltung der „Lädeli“, die Leben ins Dorf bringen. Lydia Saxer Waser als Mitglied der Wirtschaftskommission engagiert sich für das Hochhalten der Tradition, dass Steuerpflichtige in Hergiswil als „Kunden“ respektiert, entsprechend geschätzt und bedient werden. Mit dem Forum „Ladies Welcome“ bringt Hergiswil zum Ausdruck, dass es nicht nur aus steuerlichen Gründen, sondern vor allem auch wegen des freundlichen Wohnklimas ein bevorzugter Standort sein möchte. Karin Sigg, Präsidentin und Delegierte Forum „Ladies Welcome“, Buolterlistrasse 8, 6052 Hergiswil, Tel. 041 630 33 44, karin.sigg@bluewin.ch Ruth Garcia, Käppelimattstrasse 11, 6052 Hergiswil, Tel. 041 630 41 27, ruthgarcia@bluewin.ch Silvia Rosset-Boller, Dorfhaldenstrasse 5, 6052 Hergiswil, Tel. 041 610 39 57, silvia.rosset@bluewin.ch Dr. oec. publ. Lydia Saxer Waser, Buolterlistrasse 27, 6052 Hergiswil, Tel. 041 630 48 70, lydia.saxer@bluewin.ch | |
| Laden Sie hier den Flyer runter: Ladys_Welcome_Flyer.pdf (77.6 kB) |
